حمیدرضا خسروی
خلق جریان زندگی | مشاوره مدیریت
حمیدرضا خسروی
متخصص خلق جریان
(زندگی و کار و کسب)
اصطلاح “خلق جریان زندگی” به ایجاد و حفظ یک حالت روان و پیوسته در زندگی اشاره دارد که در آن افراد با توازن و هماهنگی میان جنبههای مختلف زندگی خود مانند کار، روابط تحصیل و سلامت روانی و جسمانی، یک مسیر پایدار و معنادار را پیش میبرند.
این مفهوم به این معناست که فرد در تمامی جنبههای زندگیاش به نوعی هماهنگی و تعادل دست یابد که زندگی او نه تنها پایدار و باثبات باشد، بلکه برایش رضایتبخش و الهامبخش نیز باشد. در این حالت، فرد قادر است انرژی و منابع خود را به گونهای مدیریت کند که در هر لحظه از زمان، درگیر فعالیتهایی شود که با ارزشها و اهداف بلندمدتش هماهنگ هستند.
با رعایت اصول زیر، فرد میتواند جریان زندگی خود را به گونهای خلق کند که نه تنها موفقیتآمیز و موثر باشد، بلکه باعث افزایش رضایت شخصی و کاهش استرس نیز گردد
چند نکته کلیدی برای خلق جریان زندگی:
تعیین اهداف مشخص
مدیریت زمان
آگاهی و حضور ذهن
انعطافپذیری
تعادل بین کار، تحصیل و زندگی
هلدینگ 23
Holding 23
توسعه تجارت هوشمند
در جریان
فروشگاه های 23
سامانه بجنب
holding23
هلدینگ 23 با سابقه 15 ساله
هلدینگ 23 با بیش از 15 سال سابقه فعالیت در حوزه های: کمپین های فروش و تبلیغات، سمپلینگ، دیجیتال مارکتینگ، آموزش، مشاوره، بوت کمپ و…
آموزش
ارائه خدمات مشاوره تخصصی شامل توسعه فردی، توسعه سازمانی و تحصیلی، طراحی و پیاده سازی کمپین های تبلیغاتی و فروش و توسعه انواع سامانه ها، سیستمی سازی کسب و کارها، طراحی سایت و سئو
مشاوره و کوچینگ
در جریان یک مسیر شفاف، پویا و هدفمند است که کمک می کند خودتان را بهتر بشناسید، بر اساس دایره شایستگی هایتان نقشه ی راهی را طراحی کنیم، باهم اجرا کنیم و در جریان زندگی و کسب و کار در کنار هم هستیم.
سیستمی سازی
تبدیل کسب و کار های سنتی به مدرن و تبدیل شدن از حالت قائم به ذات به قائم به سیستم، به طوری که عملکرد و پیشرفت مجموعه وابسته به شخص یا اشخاص نباشد و در صورت عدم حضور یک فرد، فردی دیگری نیز بتواند کار را پیش ببرد.
جدیدترین ویدیو های حمیدرضا خسروی
همه کارها بر اساس اهمیت و فوری بودنشان به چهار دسته تقسیم می شوند: دسته اول کارهای با اهمیت بالا و خیلی فوری، دسته دوم کارهای با اهمیت بالا و غیر فوری، دسته سوم اهمیت پایین تر و فوری، دسته چهارم اهمیت پایین تر و غیر فوری
اول باید بتونید خوب تشخیص بدید بعد بتونید راه حل بدید که برنامه ریزی کنید و اجرای درستی داشته باشید.
در بدن همه ی ما یک ویروس وجود دارد که تا آن را شناسایی نکنیم از بدنمان بیرون نمی رود.
طبیعت تکرار می کند تا وقتی که بفهمید و آن چرخه را قطع کنید.
من اعتقادم این است صبح که از خواب بیدار می شوم و میخواهم وارد کسب و کار شوم یا روزم را شروع کنم میگویم امروز چالش جدید چیست؟
اگر مزیت رقابتی ندارید رقابت نکنید نه خودتان را خسته کنید نه دیگران را
فیزیکال بودن همچنان پابرجاست، باید چشم انداز به آینده داشته باشیم.
درواقع ترس ها به خاطر عدم آگاهی ماست. دو نوع ترس داریم بعضی از ترس ها واقعی و بعضی از ترس ها فقط توهم ترس هستند. مثل …
تا حالا دیده اید که یک نفر بتواند همزمان به دنبال دو خرگوش بدود؟ قطعا خیر چون هیچ نتیجه ای نخواهد گرفت. پس فقط یکی از مهارت هایتان را ببرید بالا و همه تمرکزتان را روی همان بگذارید تا متخصص شوید.
جدیدترین ویدیو های حمیدرضا خسروی
همه کارها بر اساس اهمیت و فوری بودنشان به چهار دسته تقسیم می شوند: دسته اول کارهای با اهمیت بالا و خیلی فوری، دسته دوم کارهای با اهمیت بالا و غیر فوری، دسته سوم اهمیت پایین تر و فوری، دسته چهارم اهمیت پایین تر و غیر فوری
اول باید بتونید خوب تشخیص بدید بعد بتونید راه حل بدید که برنامه ریزی کنید و اجرای درستی داشته باشید.
در بدن همه ی ما یک ویروس وجود دارد که تا آن را شناسایی نکنیم از بدنمان بیرون نمی رود.
طبیعت تکرار می کند تا وقتی که بفهمید و آن چرخه را قطع کنید.
من اعتقادم این است صبح که از خواب بیدار می شوم و میخواهم وارد کسب و کار شوم یا روزم را شروع کنم میگویم امروز چالش جدید چیست؟
اگر مزیت رقابتی ندارید رقابت نکنید نه خودتان را خسته کنید نه دیگران را
فیزیکال بودن همچنان پابرجاست، باید چشم انداز به آینده داشته باشیم.
درواقع ترس ها به خاطر عدم آگاهی ماست. دو نوع ترس داریم بعضی از ترس ها واقعی و بعضی از ترس ها فقط توهم ترس هستند. مثل …
تا حالا دیده اید که یک نفر بتواند همزمان به دنبال دو خرگوش بدود؟ قطعا خیر چون هیچ نتیجه ای نخواهد گرفت. پس فقط یکی از مهارت هایتان را ببرید بالا و همه تمرکزتان را روی همان بگذارید تا متخصص شوید.
مورد اعتماد مشتریان مان هستیم
برخی از مشتریان ما
مطالعه آخرین مقالات
آخرین مقالات
مزیت رقابتی
مزیت رقابتی چیست؟ مزیت رقابتی به آن دسته از قابلیت هایی اطلاق می شود که به یک سازمان اجازه می
مراحل ایجاد برند
برندینگ (Branding) برندسازی فرآیند ایجاد و مدیریت یک برند است. این فرآیند شامل تعریف هویت، ارزش ها و شخصیت یک
ایجاد ارتباط صحیح با مشتریان
برقراری ارتباط صحیح با مشتریان برای موفقیت در هر کسب و کاری بسیار مهم است. در این مقاله چند روش